“提案”是鼓励公司全体员工在做好本职岗位的同时✿ღ✿✿，积极发现问题WRITE AS 爸爸✿ღ✿✿、发挥独创的构想✿ღ✿✿、提出创新性改善意见的新实践课程✿ღ✿✿，是公司员工进步与成长的必经之路利来国标娱乐w66✿ღ✿✿。那到底什么是改善呢？

　　在我们身边就有许多改善案例✿ღ✿✿，手延面设备是由日本进口的设备✿ღ✿✿，很多配件跟国标的不匹配利来国标娱乐w66机械制造✿ღ✿✿。✿ღ✿✿，配件在国内无法购买✿ღ✿✿。比如设备的一个易损齿轮✿ღ✿✿，日本报价5万多一套✿ღ✿✿，八台设备每年更换2次的情况下就将近90万人民币✿ღ✿✿。在车间初运行✿ღ✿✿，订单不稳定的情况下✿ღ✿✿，这么昂贵的配件费用无疑增加了生产成本✿ღ✿✿。

　　为了解决此次问题✿ღ✿✿，车间员工共同研究商议✿ღ✿✿，并与采购部沟通进行国内加工✿ღ✿✿，国内没有0.95的模型✿ღ✿✿，我们就加工1.0的✿ღ✿✿。原来的材质不耐用利来国标娱乐w66✿ღ✿✿，我们就尝试金属材质利来国标娱乐w66✿ღ✿✿。

　　回到工厂以后✿ღ✿✿，车间维修工刘永强进行人工二次打磨✿ღ✿✿。加工后w66利来✿ღ✿✿，将配件完好的匹配到设备上✿ღ✿✿，每套配件加工费用100元人民币利来国标娱乐w66利来国标娱乐w66✿ღ✿✿，一年更换的费用只有1600元✿ღ✿✿，直接减少几十万机物料费用利来国标娱乐w66官网✿ღ✿✿，✿ღ✿✿。

　　通过本次改善WRITE AS 爸爸✿ღ✿✿，不仅减少了员工劳动强度✿ღ✿✿，还增加了安全度✿ღ✿✿；不仅提高了产品品质✿ღ✿✿，还降低公司成本投入WRITE AS 爸爸WRITE AS 爸爸✿ღ✿✿，更使公司直接获得效益利来国标娱乐w66✿ღ✿✿。所以发现问题是改善的前提✿ღ✿✿，改善是最直接的效益WRITE AS 爸爸✿ღ✿✿。（文/遂平克明 刘馨宁）